يستدعي الاستطلاع على التعديلات الجديدة التي طالت نظام العمل في المملكة العربية السعودية إلى مساعدة محامي قضايا عمالية في الرياض من شركة محاماة الدوسري. حيث يحكم قانون العمل إبرام عقود العمل، وساعات العمل، والراتب، وإنهاء عقود العمل، وممارسة الحقوق والالتزامات الناشئة عن التوظيف وغيرها من القضايا داخل بيئة العمل.
وسيكون محامي قضايا عمالية في الرياض الحل الأمثل لمواجهة أي تساؤلات التي يدور في فلكها أي من هذه المواضيع وغيرها. وعلى وجه الأخص أن نظام العمل الجديد أتى بهدف جديد وهو خلق بيئة عمل ملائمة للعمل.
يقوم محامي قضايا عمالية في الرياض بتقديم استشارات قانونية المناسبة والملائمة والتي تساعد كل من العامل وصاحب العمل على معرفة ما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات والتزامات. الأمر الذي يؤدي إلى تفادي الوقوع في أي مشكلة قانونية مستقبلية تؤدي إلى نشوء القضايا العمالية التي يتم رفعها سواء أمام مكتب العمل أو أمام المحكمة العمالية في الرياض.
مواضيع المقالة
محامي قضايا عمالية في الرياض.
قد يظهر في مكان العمل أنواع مختلفة من القضايا العمالية التي قد يتم حل البعض منها من خلال التفاوض بين صاحب العمل والموظف. لكن في بعض الحالات قد يلزم رفع دعوى عمالية إلى المحكمة المختصة سواء كان من العمل أو من صاحب العمل. وهنا يأتي دور محامي قضايا عمالية في الرياض من شركة محاماة الدوسري المتخصص في معالجة كافة النزاعات العمالية.
حيث يعمل محامي قضايا عمالية في الرياض على تمهيد الأرضية القانونية لضمان سير العمل والالتزام بقوانينه. ويقوم بإعداد كافة القوانين الداخلية المنظمة للعمل ويضمن حقوق العمال ضمن المعمل أو المنشاة أو في الشركة أو أي كيان عمالي.
ويمكنك عزيزي القارئ طلب مساعدة محامي قضايا عمالية في الرياض المتخصص في القضايا العمالية السعودية. من أجل متابعة تقديم شكوى لمكتب العمل أو لرفع دعوى في المحكمة العمالية بالسعودية.ولتحصل على شرح وافي عن قانون العمل السائد في المملكة العربية السعودية.
حيث يُقدم محامي قضايا عمالية في الرياض لعملائه خدماته القانونية المتعلقة بقضايا العمل واصابات العمل وكذلك التعويضات. إضافةً إلى خبرته العالية في حل كافة النزاعات أو الخلافات التي تحدث ضمن بيئة العمل.
ولذلك اجعل عزيزي القارئ من محامي قضايا عمالية في الرياض وجهتك القانونية الأولى كونه متخصص في جميع القضايا المتعلقة بالعمل والعمال. مثل شكوى عدم استلام راتب في السعودية وكيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي وشروط إنهاء عقد العمل في السعودية وغيرها من القضايا.
حيث يمتلك جميع المؤهلات التي تمكنه من فهم كافة النصوص المعقدة التي ينص عليها قانون العمل في المملكة العربية السعودية. التي تمكنه من حل كافة القضايا العمالية بأفضل الطرق القانونية وأسرعها.
عبر مقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض قد ترغب بالاطلاع على.
- نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي.
- أحكام الاستقالة في نظام العمل السعودي.
- التعويض عن الطرد التعسفي من العمل في السعودية.
قضايا العمل والعمال في السعودية.
تتعدد قضايا العمل والعمال في السعودية فقد يتعرض العمال في بعض الأحيان للغُبن من أصحاب العمل. كما قد يواجه أصحاب الأعمال مشكلات مع العاملين. وحينما يصل الأمر إلى الدخول في قضايا المحاكم العمالية لا بد من وجود محامين قضايا عمالية يملكون الدراية التامة بأحوال العمّال وقوانين العمل في السعودية.
ومن حق جميع الأطراف في المنظومة العمالية طالما كانت طبيعة العمل شريفة توفير كافة الوسائل التي تحافظ على حقوقهم. بينما كسائر الأمور قد تحدث العديد من الخلافات في مجال العمل والتي تتعدد أسبابها ويلجأ في بعض الأحيان أحد الأطراف سواء العامل أو صاحب العمل إلى القضاء. ولذلك إن قضايا المحاكم العمالية ذات أهمية خاصة مما دفع بالمسئولين أن يقوموا بتخصيص دوائر خاصة بالقضايا العمالية.
وفيما يلي عدد من بعض القضايا التي تخص العمل والعمال في السعودية التي قد تحدث داخل بيئة العمل كالنزاعات فيما بين أطراف عقود العمل.
- أن يمتنع صاحب العمل عن سداد مستحقات العاملين.
- وجود اختلاف في طبيعة العمل أو أي من شروطه ومتطلبات الوظيفة عن المتواجد في عقد العمل.
- مخالفة العامل لأي شرط من شروط العقد أو عدم انتظامه في العمل مع مطالبته بحقوق ليست من حقه.
- أن تكون بيئة العمل غير صحية أو العمل في ظروف غير مناسبة.
- أن يمتنع صاحب العمل عن إصدار شهادات خبرة وخدمة للعاملين.
وعند تعرضك عزيزي القارئ لأي من هذه القضايا من المهم طلب استشارة محامي قضايا عمالية في الرياض من شركة محاماة الدوسري. للحصول على كافة حقوقك والتعويضات الناتجة عن الضرر المادي او المعنوي.
محامي المحاكم العمالية يقدم لك استشارات قانونية حول فسخ عقد العمل من قبل العامل والمادة 80 من نظام العمل السعودي وكذلك شروط إنهاء عقد العمل في السعودية.
عبر مقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض اطلب الدعم القانوني من.
استشارات قانونية عمالية.
يمكنك عزيزي القارئ عندما تواجهك أي مشكلة في مهنتك أو عملك تتعلق بالعمل ونظام العمل في المملكة العربية السعودية طلب استشارات قانونية عمالية من شركة محاماة الدوسري. ونجيبك عن جميع استفساراتك التي تتعلق بالعمل في السعودية.
ونساعدك على معرفة كافة حقوقك ومعرفة ما الذي يجب عليك القيام به لكسب مستحقاتك والقيام بواجباتك على النحو المطلوب. من خلال نخبة من أقوى المحامين المعتمدين في الرياض والمستشارين القانونيين. كما أننا نقدم كل ما يلزم من المعلومات عن إجراءات تنظيم عقود العمل في المملكة العربية السعودية من بنود وشروط تحفظ حقوق جميع الأطراف.
فيجب على أي عامل في السعودية أن يكون على دراية وعلم بنظام العمل في السعودية وقضايا العمل. لأن ذلك سيمكنه من معرفة حقوقه وواجباته فلا يتعرض لاستغلال أو استعباد من قبل بعض النفوس الضعيفة من أرباب العمل. الذي يحرمون العامل من حقوقه ويفلحون عليه بأمور غير قانونية ظالمة مستغلين بذلك جهله وعدم معرفته بحقوقه الممنوحة له بالقانون.
وكذلك الأمر بالنسبة لصاحب العمل والمسؤول عنه فقد يتعرض في كثير من الحالات لعدد من المشاكل والخلافات. بسبب استهتار بعض العمال وعدم التزامهم بشروط العمل المتفق عليها في العقد ويماطلون بتأدية أعمالهم ويستهترون بها. وهذا كله يعرض المسؤول عن العمل لمشاكل وبالتالي يأخر عليه مصالحه.
وبناء على ذلك فإننا في شركة محاماة الدوسري نقدم خدمة استشارات قانونية عمالية بشكل دائم من خلال محامي قضايا عمالية في الرياض. ونساعد كل من أطراف عقود العمل سواء كانوا أفراد أو مؤسسات وشركات على معرفة الطريق الصحيح. ونوضح لهم الرأي القانوني في أي مسألة عمالية مهنية تواجههم في العمل مما يسهل الطريق عليهم.
عبر مقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض قد ترغب بالاطلاع على.
استشارات قانونية نظام العمل السعودي.
قام نظام العمل السعودي بتنظيم المسائل العمالية وعمليات التوظيف والتأهيل والتدريب. وكذلك تنظيم علاقات العمل وظروفه وشروطه. كما نظم الوقاية من المخاطر التي يمكن التعرض لها في العمل من حوادث وإصابات عمل وكوارث. ونظم تفتيش العمل والعقوبات التأديبية وهيئات تسوية الخلافات العمالية وغيرها من المسائل العمالية الأخرى التي نظمها قانون العمل السعودي.
لذلك فإن الحصول على مشورة قانونية نظام العمل السعودي أمر بغاية الأهمية وخاصة في ظل التطور السريع الذي شهده العمل ونظامه في المملكة العربية السعودية. حيث يمكنك أن تعرف من خلال المشورة القانونية على ما يجب عليك القيام به عند تعرضك لقضية عمالية وفق نظام العمل السعودي.
كما يمكنك الحصول على استشارات قانونية نظام العمل السعودي التي تجنبك الوقوع في المساءلة القانونية نتيجة مخالفتك لنظام العمل وقواعده. والتي تؤدي إلى فرض العقوبات التأديبية عليك التي نص عليها النظام.
وأفضل استشارات قانونية نظام العمل السعودي مدروسة ودقيقة وتناسب قضيتك وتساعدك على التصرف السليم الذي يحميك ويجنبك ارتكاب أي مخالفة لنظام العمل. يمكنك الحصول عليها من شركة الدوسري أفضل مكتب محاماة الرياض. لما لديه من خبرة كبيرة في تقديم المشورة القانونية العمالية بما يخص القضايا العمالية ونظام العمل في السعودية.
يقدم شركة الدوسري الاستشارات القانونية فيما يتعلق بتحديث المنشآت الصناعية وكذلك دراسة الجدوى الاقتصادية للشركة. كذلك فيما يتعلق بتنظيم عقود العمل وجداول الرواتب الخاصة بهم وإدارة المورد البشرية في الشركات. وتنظيم عقودها العمل التي تخص استقدام العمالية الأجنبية وحل أي مشكلة قانونية تواجه العمال وصاحب العمل.
عبر مقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض اقرأ أيضا.
أفضل محامي في القضايا العمالية بالرياض.
تفرض طبيعة العمل في الكثير من الأحيان حدوث عدد من الخلافات التي تتعلق بمجال العمل فيما بين أطرافه صاحب العمل والعمال ولأسباب مختلفة. فكل من الطرفين يسعى للمحافظة على حقوقه وتحقيق طموحاته بالعمل. ولكن قد يقصر أحد الأطراف ما في تأدية واجباته أو القيام بحرمان الأخر من حقوقه ففي هذه الحالة تبدأ المشاكل.
من وهنا تبرز أهمية التواصل مع أفضل محامي في القضايا العمالية بالرياض من شركة محاماة الدوسري الذي سيعمل على حل أي مشكلة أو خلاف. وسيضمن حق جميع الأطراف العمل وفق نظام العمل في السعودية. كما أنه يقف بصف صاحب الحق دوماً ويساعده على كسب حقوقه ومستحقاته.
حيث يقدم أفضل محامي في القضايا العمالية بالرياض من شركة محاماة الدوسري عدد كبير من الخدمات القانونية نذكر منها:
- الكتابة والتدقيق لكافة عقود العمل سواء الجماعية والفردية للمؤسسات والشركات والموظفين والعاملين.
- تقديم استشارات قانونية عمالية بكل ما يخص العمال والعمل بمختلف أنواعه.
- يقدم المساعدة في حل النزاعات بين العمال وأصحاب العمل بطريقة الحوار السلمي قبل أن يلجئ إلى قضاء.
- المساعدة في تقديم شكوى لمكتب العمل ومتابعتها بشكل مستمر للوصول إلى حل.
- إلغاء عقود العمل الغير قانونية.
- يشرف على عقود العمل الخاصة وتصاريح المقيمين بالمملكة العربية السعودية.
ولا بد أنك تتساءل عزيزي القارئ كيف أتواصل مع محامي.
يمكنك عزيزي القارئ التواصل مع أفضل محامي في القضايا العمالية بالرياض عبر الرقم 0545040509 . وذلك كونه محامي خبير في الرياض في القضايا العمالية ذو الخبرة الواسعة في التعامل معها والمهارة العالية في كسب القضايا وتسوية النزاعات بين أطراف العمال وغيرها أو عبر الضغط على أيقونة واتس اب في زاوية الشاشة.
عبر مقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض قد يهمك أيضا.
إجراءات التقاضي أمام المحاكم العمالية.
أوضحت وزارة العدل في المملكة العربية السعودية بأن الدعوى العمالية تبدأ عندما يتم تقديم طلب من العامل أو صاحب العمل لمكتب العمل لإجراء التسوية الودية بشأن المنازعة. وتكون الفترة الزمنية الممنوحة من أجل الصلح 21 يوم. وبعد أن يتم انقضاء المدة المحددة نظاماً ولم يتم الصلح يقوم تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية إلكترونياً لتأخذ الدعوى مجراها.
ويتم رفع المنازعة بالنسبة للدعاوى الخاصة بالعمالة المنزلية ومن في حكمهم من العامل أو صاحب العمل إلى لجنة فصل خلافات العمالة المنزلية. حيث حددت الأنظمة خمسة أيام من أجل الصلح وفي حال تعذر الصلح تكون أمام اللجنة عشرة أيام لإصدار قرارها وفي حال لم تنته عند اللجنة المختصة. تستقبل المحكمة العمالية تظلم ممن صدر القرار ضده.
تختص المحكمة العمالية في النظر والفصل في كافة المنازعات التي تتعلق بعقود العمل والأجور وإصابات العمل والتعويض والحقوق. كما تختص في النظر في بالدعاوى المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل والمنازعات المترتبة على الفصل من العمل وشكاوى أصحاب العمل والعمال واعتراضاتهم على القرارات الصادرة من اللجان المختصة وغيرها.
ولا تقبل المحاكم العمالية الدعاوى التي تتعلق بحق من الحقوق المنصوص عليها نظاماً أو الناشئة عن عقد العمل بعد مضي 12 شهراً من تاريخ علاقة العمل. ما لم يقوم المدعي بتقديم عذر تقبله المحكمة أو يصدر المدعي عليه إقرار بالحق. ومنع النظام العمل صاحب العمل من تغيير شروط التشغيل التي كانت سارية قبل بدء إجراءات التقاضي أمام المحاكم العمالية. إذا كان هذا التغيير يترتب عليه الإضرار بموقف العامل صاحب الدعوى.
عبر مقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض اقرأ أيضا.
مهام محامي المحاكم العمالية.
تختص المحكمة العمالية في المملكة بجميع القضايا العمالية من فرض العقوبات التأديبية وقضايا تسليمة الرواتب والأجور. والفصل التعسفي والشكاوى المقدمة من قبل العامل أو صاحب العمل وغيرها من المسائل العمالية الكثيرة.
ومهمة محامي المحاكم العمالية هو متابعة القضايا العمالية أمام المحاكم العمالية لمساعدتهم على تحصيل النتائج القانونية التي تحافظ لهم على حقوقهم.
كما أن مهام محامي المحاكم العمالية من شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية كثيرة ومتنوعة وتتعلق المسائل العمالية وتتمثل بما يلي:
- يقدم الاستشارات القانونية في جميع القضايا العمالية وقضايا مكتب العمل.
- يقوم بجميع الإجراءات القانونية المطلوبة لرفع دعوى أمام المحكمة العمالية.
- يعمل على صياغة عقود العمل وإبرامها ومراجعتها سواء كانت جماعية أم فردية، وكذلك سواء كان تلك العقود للشركات أو المؤسسات.
- يقوم بإلغاء وإبطال عقد العمل بطريقة قانونية تحفظ حقوق العملاء.
- يبذل جهده الكامل في سبيل حل الخلافات العمالية وأي نزاع يمكن أن يحصل فيما يتعلق بمسائل العمل بطريقة ودية تفادياً لوصولها إلى القضاء والمحاكم.
- يقوم بتقديم الشكاوى العمالية لدى مكتب العمل، بالإضافة إلى متابعة كافة الإجراءات القانونية المطلوبة لمتابعة الشكوى.
- يعمل على تنظيم وإدارة عقود العمل للوافدين.
- يمثل العملاء سواء كانوا عمالاً أم أصحاب عمل أمام مختلف الجهات المختصة، بالإضافة إلى المتابعة قضاياهم لدى المحكمة العمالية والمرافعة بها بكل مهارة للوصول إلى أفضل النتائج القانونية للعملاء.
- يقدم كافة المشاريع والخطط التي تخدم العمل ويتابع شؤونهم القانونية في الشركة بما يساهم في ازدهار العمل ونهوضه فيها.
بالإضافة إلى الكثير من المهام التي يقوم فيها محامي قضايا عمالية في الرياض متخصص في قضايا المحاكم العمالية التي لا يسعنا ذكرها كلها.
قد ترغب بالتواصل مع.
محامي منازعات عمالية في الرياض.
محامي منازعات عمالية في الرياض من شركة محاماة الدوسري يبذل كل ما بوسعه لحل المنازعات العمالية التي تحصل بين العمال وأصحاب العمل. وفق المعايير والأسس القانونية وفق نظام العمل والأنظمة القانونية المتبعة في المملكة.
كما يقوم محامي خبير في الرياض ومتخصص في المنازعات العمالية بالتعامل مع كافة القضايا العمالية مهما كانت صعبة ومعقدة. وإيجاد الحلول القانونية المناسبة والتي تعيد للعملاء حقوقهم الكاملة وتحفظها من الضياع. كما يعمل على متابعة القضية العمالية والمرافعة بها أمام المحكمة العمالية. نظراً لكفاءته العالية في متابعة هذه القضايا للوصول إلى الحكم النهائية الذي يأتي بالشكل الذي يسعى إليه الموكل.
كما يمتلك محامي قضايا عمالية في الرياض الخبرة القانونية العالية بتقديم نموذج صحيفة دعوى عمالية في الرياض وكذلك المذكرات الاعتراضية للاعتراض على الحكم العمالي الذي لا ينصفك ولا يعيد لك حقوقك. ومتابعتها للحصول على الحكم القانوني المناسب الذي يناسبك.
يقدم محامي قضايا عمالية في الرياض ومنازعات عمالية في الرياض المشورة القانونية العمالية التي توجهك للقيام بالتصرف القانوني السليم الذي يحميك من ارتكاب المخالفات القانونية التي تؤدي إلى المساءلة والعقوبة.
كما يتملك الخبرة العالية بمتابعة كافة القضايا التي تتعلق بالمنازعات العمالية وإيجاد الحل القانوني المناسب لها. لما لديه من دراية واسعة في نظام العمل وكافة القوانين والأنظمة التي تتعلق بهذه القضايا.
أتعاب المحاماة في القضايا العمالية.
تختلف أتعاب المحاماة في القضايا العمالية ويعود ذلك الاختلاف إلى أن لكل قضية ظروف مختلفة من حيث الجهد المبذول والوقت الذي يستغرقه المحامي في سبيل استخراج الأوراق التي تخص القضية والتفاصيل الخاصة بالقضية. فهناك قضايا تكون بسيطة تكون الأتعاب قليلة. كما أنه هناك قضايا عمالية معقدة تتطلب عمل الطويل ومتابعة حثيثة من قبل المحامي وجلسات متعددة وهنا تكون الأتعاب أعلى.
لكن بوجود محامي قضايا عمالية في الرياض من شركة محاماة الدوسري لا داعي للقلق عزيزي القارئ بشأن أتعاب المحاماة في القضايا العمالية. وذلك لأننا نراعي الأوضاع المادية السيئة التي يمر بها العمال والظروف الصعبة التي يعانون منها مع أصحاب العمل في بعض الأحيان.
حيث يبذل محامينا كل ما بوسعه في المرافعة أمام المحكمة والحصول على المستندات المطلوبة. ورغم كل ما يقوم به محامي قضايا عمالية في الرياض تكون أسعاره معقولة جداً ويهدف إلى مساعدة العامل في قضيته وتحصيل كل حقوقه وبأسعار مقبولة مراعياً لقدرة العامل المادية.
رقم محامي قضايا عمالية بالرياض.
ما هو رقم محامي قضايا عمالية الرياض إنه السؤال الأبرز التي سيواجهك عند رغبتك بالاستفسار عن أي قضية عمالية وفق نظام العمل.
إن رقم محامي قضايا عمالية في الرياض في شركة محاماة الدوسري هو 0545040509. حيث يمكنك طلب مساعدة محامي قضايا عمالية بالرياض من اللحظة التي توقع بها عقد العمل سواء كنت العامل أو صاحب العمل. ويقوم بشرح وتبسيط مواد نظام العمل المطلوبة منه مثل عقد العمل وساعات العمل والراتب الشهري وذلك بهدف تجاوز العديد من البنود الغير واضحة للطرفين.
يساعدك الحصول رقم محامي قضايا عمالية بالرياض من شركة محاماة الدوسري في الكثير من الخدمات القانونية نذكر منها:
- حل الخلافات التي تحدث بين العمال وأرباب العمل بطريقة سلمية قبل أن يتم اللجوء إلى القضاء.
- صياغة وتدقيق عقود العمل سواء الجماعية أو الفردية للمؤسسات والشركات والموظفين والعاملين.
- المساعدة في تقديم شكوى لمكتب العمل ومتابعتها حتى يتم الوصول إلى حل.
- تقديم استشارات قانونية عمالية بكل ما يخص العمال والعمل وبمختلف أنواعه.
- الترافع في القضايا لتحصيل تعويضات العمال.
لذا لا تتردد عزيزي القارئ في طلب رقم محامي قضايا عمالية بالرياض من شركة محاماة الدوسري. الذي يرشدك إلى الطريق القانوني الصحيح في أي قضية عمالية. نتيجة اطلاعه بشكل دائم على تفاصيل قوانين وأنظمة العمل وكافة التعديلات. ويقدم النصح والإرشاد في كافة الإجراءات القانونية الواجب اتخاذها. من خلال وضع خبرته القانونية بين يديك من أجل حفظ حقوقك وتعبك من الضياع سواء كنت عامل أو من أصحاب العمل.
وفي ختام مقالنا الذي كان بعنوان.
محامي قضايا عمالية في الرياض اقوى 12 محامي عمالي بالرياض.
نكون قد قمنا بتسليط الضوء على أهم الخدمات التي يقدمها محامي قضايا عمالية في الرياض في كل ما يتعلق بنظام العمل. ويمكنك عزيزي القارئ بطلب التواصل معنا من خلال الأرقام المتوفرة في مدونتنا الإلكترونية أو عبر أيقونة واتس اب.
المصادر والمراجع لمقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض.
مقالات هامة إضافة لمقالنا محامي قضايا عمالية في الرياض.
الاسم: المحامي والمستشار القانوني محمد الدوسري.
الدرجة العلمية: بكالوريوس في الشريعة من جامعة ام القرى في المملكة العربية السعودية.
الخبرة المهنية:
محامي ومستشار قانويي محترف ومالك ومؤسس لشركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.
مجالات الممارسة:
- القضايا الجزائية.
- قضايا الأحوال الشخصية.
- قضايا الشركات والعقود التجارية.
- التحكيم.
حاصل على دبلوم في التحكيم التجاري الدولي صادر عن الهيئة الدولية للتحكيم – 2018 وعضو في المحكمة الدولية لتسوية المنازعات.
اطلب استشارة انا طالع اجازه بسبب وضع الإغلاق بسبب كورونا وانتهت الاقامة والشركه بتفاوضني اني اوقع اقرار انه احنا فسخين العقد بالتراضي قبل سنه علشان تجدد الإقامة واقدر ارجع وبدون ما يحدد كم حقوقي الماليه وبيقول في نفس الخطاب انو تجديد الإقامة تخصم من مستحقاته الماليه ايش وضعي القانوني .
احتاج استشارة في شأن قضية عمالية
احتاج محامي عمالي متخصص وشاطر وجميع الحجج والبراهين معي ضد من سأرفع عليه الدعوى العمالية. الرجاء التواصل معي للضرورة 0503490***
تحية طيبة وبعد،
احتاج محامي عمالي متخصص متمكن للضرورة ولدي جميع الاثباتات والبراهين ضد من سأرفع عليهم الدعوى. الرجاء التواصل العاجل للضرورة 0503490450
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا سافرت خروج وعوده ولم أرجع وتم التبليغ أنني متغيب عن العمل هل أستطيع العودة إن شاء الله تعالى على خير زائر أو عمرة أو ضيف أرجو الافادة جزاك الله خيرا