هل تجديد الإقامة على الكفيل

إن نظام الإقامة الحديث في المملكة العربية السعودية هو أحد الأنظمة التي تمنحها السلطات السعودية للوافدين إليها بهدف الإقامة الدائمة..
أو المؤقتة في المملكة سواء كان طالب الإقامة بمفرده أو مع عائلته، ويوضح النظام تفاصيل فيما يخص شروط التجديد أو المهلة..
وحالات محددة مثل موضوعنا هل تجديد الإقامة على الكفيل.

سنتحدث عن شروط الإقامة في المملكة العربية السعودية، وحسب قانون الإقامة الجديد.. فالشروط التي يجب أن تتوفر في الوافدين
في حال الإقامة الدائمة أو المؤقتة هي كالتالي على سبيل المثال.

• أن يكون بمقدور الوافد دفع بعض الرسوم الخاصة التي حددتها اللائحة التنفيذية.
• وأيضا أن يكون مع الوافد جواز سفر يكون ساري المفعول.
• أن يمتلك الوافد تقرير صحي بخلوه من الأمراض المعدية.
• كذلك أن يكون لدى الوافد سجل جنائي يخلو من السوابق.
• أيضا أن يكون عمر الوافد ٢١ عام فأكثر.
• عندما يكون للوافد إقامة في المملكة فيجب أن تكون هذه الإقامة نظامية.

بعدها تصدر الموافقة من الجهات المختصة على الإقالة الدائمة أو المؤقتة في السعودية وعندها يجب على الوافد خلال ٣٠ يوم القيام بما يأتي.

• أن يسدد المبلغ المالي الذي تم تحديده مقابل الإقامة.
• يجب على الوافد أن يقدم وثيقة تأمين طبي وذلك حسب نظام الضمان الصحي في السعودية ولائحته التنفيذية.

أما بالنسبة إلى الشروط اللازمة لتجديد الإقامة في السعودية فهي:

• أن يكون من يطلب تجديد الإقامة متواجداً داخل المملكة وقت طلب التجديد.
• يجب عليه أيضا تسديد كافة الرسوم المتوجبة عليه من أجل التجديد.
• من الضروري أن يكون جواز سفر مفعوله ساري أثناء طلب التجديد.
• يجب أن يكون للمقيم تأمين طبي في حال كان معه أفراد عائلته كمرافقين له.
• يجب على المقيم الذي يرغب بتجديد إقامته ألا يكون له اسم في قائمة البلاغات التي تختص بالغياب عن العمل.
• كما يجب على المقيم ألا يكون مترتب عليه أي ذمة مالية لقاء أي غرامة أو مخالفة.
• عند وجود ولد للمقيم الذي يرغب بتجديد إقامته يجب ألا يكون قد تجاوز ال١٨ عاما.
• يجب ألا يكون للمقيم أي اسم في سجلات التغيب عن العمل وألا يكون مقدمو فيه أي بلاغ هروب من جانب الكفيل.

بما أن قضايا الكفالة وإجراءاتها كثيرة ومتعددة فمن المهم استشارة أفضل محامي مختص بهذه القضايا لمساعدة طالب الكفالة أو..
طالب تجديد الإقامة على تحصيلها وتحصيل حقوقه الكاملة.
ومكتب المحامي محمد الدوسري في الرياض من أفضل المكاتب الموجودة في المملكة لتحصيل حقوق العمال الكاملة من أصحاب العمل.
بالإضافة إلى مساعدة طالبي الكفالة والإقامة على تحصيلها مما يوفر عليهم الوقت والجهد لما له خبرة كبيرة في تلك القضايا.
حيث يتواجد لدى المكتب قسم مختص بالقضايا العمالية يختص بالترافع عن كافة القضايا التي تخص العمال لتحصيل حقوقهم كافة.
كما يقدم لهم كافة الاستشارات القانونية التي هم بحاجتها للحفاظ على حقوقهم وحمايتها من الضياع.
ولكل من لديه قضية تخص الكفالة وأمورها المتشعبة ومشاكلها المتعددة من تجديد ونقل الكفالة ودفع الرسوم وغيرها من الأمور التي تهم الوافدين.

موضوع ذو صلة: مهلة تجديد الإقامة بعد الانتهاء في السعودية2021.

من يتحمل رسوم تجديد الإقامة.

رسوم تجديد الإقامة من الأمور أكثر القضايا التي تهم الوافد ويحتاج معرفتها ليتمكن من الاستعداد لدفع قيمة تجديد رخصة الإقامة الخاصة به المطلوب دفعها. وهي عبارة عن وثيقة يتم من خلالها إثبات هوية المقيم في أراضي المملكة العربية السعودية. فهي التي تغطي وجود المقيم بشكل قانوني في السعودية.

إن الرسوم المقررة لتجديد إقامة الوافدين في المملكة هي سنوية في كل عام يتم تسديدها.
وهي تختلف باختلاف الإقامة التي يحملها الوافد فيما إذا كانت العمالة منزلية أو للعمل على كفالة مؤسسة.

وحددت المادة/٤٠/ من قانون العمل السعودي من يتحمل رسوم تجديد الإقامة.. والذي هو صاحب العمل حيث يتحمل رسوم التجديد
للإقامة بحيث لا يجب فرضها على العامل.

سنذكر هنا رسوم تجديد الإقامة التي تختلف باختلاف العمل الذي يقوم به الوافد وهي كالتالي.

• عندما يعمل الوافد في القطاع الخاص فإن رسوم التجديد للإقامة الخاصة هي ٦٥٠ ريال سعودي في السنة.
• عند تعديل الوافد لمهنته يجب عليه دفع ١٠٠ ريال سعودي.
• رسوم التجديد في الإقامة للعمالة المنزلية هي ٦٠٠ ريال سعودي.
• في حال كان العامل يزيد عن العدد المحدد للعمالة الوافدة في مؤسسة فتكون عندها رسوم الإقامة الخاصة هي ١٣٥٠ ريال سعودي.

كما يجب على المقيمين الالتزام بتجديد البطاقة الخاصة بهم ضمن المواعيد المحددة للتجديد والتي نصت عليها اللوائح
والأنظمة في المملكة العربية السعودية.
أي ضمن مهلة ٩٠ يوم قبل ان تنتهي صلاحية الإقامة، وفي حال عدم الالتزام بتجديدها في الموعد المحدد.
فيكون بذلك قد خالف أنظمة الإقامة في السعودية مما يعرضه للعقوبات المقررة في حال التأخر عن التجديد وهي.

• يتم دفع غرامة ١٠٠ ريال سعودي عندما يتأخر عن تجديد الإقالة في المرة الأولى.
• أيضا يتم دفع غرامة قدرها ١٠٠ ريال سعودي عندما يتأخر عن تجديد الإقالة في المرة الثانية.
• يوجب الترحيل من أراضي المملكة العربية السعودية عندما لا يقوم الوافد بالتجديد في الموعد المحدد للمرة الثالثة.

من المسؤول عن تجديد الإقامة.

حسب نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية التي حددت العقوبة على كل من لا يقوم بالمراجعة لتجديد الإقامة..
خلال مدة ثلاثة أيام من تاريخ انتهاء الإقامة وذلك دون عذر شرعي وهي دفع الغرامات.
وحسب نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية إن المسؤول عن تجديد الإقامة.

• طالب التجديد، فهو المسؤول عن تجديد الإقامة، كما يكون مسؤولا أيضا عن دفع الغرامات المترتبة على تأخره عن تجديد الإقامة.
  وذلك قبل مدة قدرها ثلاثة أيام من انتهائها.
• الجهة الحكومية المختصة في حال كان من يطلب تجديد الكفالة يتبع لهذه الجهات ويعمل بها، فهي المسؤولة عن تقديم الرخص
  للإقامة وتجديدها له. وذلك خلال شهرين من تاريخ انتهاء رخصة القيادة أو الاستقدام، وفي حال التأخير عن تلك الاجراءات..
  يوجه لهذه الجهة الحكومية كتاب بمساءلة الموظف السؤول عن التقصير بتقديم الرخص والأوراق لتجديد إقامة من يعمل لديهم.
  وذلك وفقا للأنظمة المعمول بها في تلك الجهات التي تتعلق بقرارات التأديب في حال المخالفات.

امتناع الكفيل عن تجديد الإقامة.

في حال امتنع الكفيل عن تجديد الإقامة للعامل الذي قام بكفالته سابقا، فيمكن نقل الكفالة منه إلى كفيل آخر.
ولكن في حال رفض الكفيل نقل كفالته إلى كفيك آخر لسبب غير واضح أو مفهوم يجب التواصل هنا مع محامي عمالي مختص بهذه القضايا..
ليقوم بتقديم الاستشارات القانونية اللازمة لمساعدة العامل في نقل الكفالة في تلك الحالة.
فمكتب المحامي محمد الدوسري من أشهر مكاتب المحاماة وعلى مستوى السعودية، لديه العديد من المحامين المختصين
في شتى المجالات القانونية وخاصة القضايا العمالة.
حيث يقوم بتقديم الاستشارات القانونية اللازمة في تلك الحالات كما يقوم بتحصيل حق العامل بنقل الكفالة..
في هذه الحالة المذكورة وغيرها من الحالات الأخرة المتعلقة بالكفالات.

اطلع أيضا على:المحكمة العمالية في الرياض.

سنذكر هنا الحالات التي أتاح فيها نظام العمل نقل الكفالة من غير موافقة الكفيل:

• عندما يمتنع صاحب العمل عن دفع الراتب المتفق عليه بشكل كامل أو جزئي وذلك لمدة ثلاثة أشهر.
• وعندما يرفض صاحب العمل أن يجدد أوراق الإقامة أو الرخصة وذلك خلال مدة شهر من تاريخ انتهاء صلاحية تلك الأوراق.
• عندما يكون صاحب العمل ضمن النطاق الأحمر حسب برنامج النطاقات.
• عندما تنتهي مدة عقد العمل بين صاحب العمل وللعامل بشرط أن يوجد نص قانوني موجود ضمن عقد العمل يسمح للعامل بان ينقل عقد العمل.
• وعندما يقوم الكفيل بتعطيل الاجراءات القانونية، مثل امتناع الكفيل عن حضور جلستين متتاليتين لقضية ما تكون مرفوعة أمام المحاكم بينهما.
• عندما يقوم الكفيل بإنهاء عقد العمل.
• في الحالة التي يبلغ العامل بها عن المنشأة، أو الحالة التي يمتنع بها العامل عن التستر عن جريمة ما.

الكفيل يرفض تجديد الإقامة.

في حال رفض الكفيل تجديد الإقامة فيحق للمقيم الذي ستنتهي إقامته أن يراجع الجهات المختصة من خلال مكتب العمل أو الجوازات.
كما يمكن تفادي المخالفات عند تقديم عذر يمكن أن تقبل به إدارة الجوازات، حيث يقوم المكفول بالقيام بتقديم شكوى إلى إدارة الجوازات..
وأيضا إلى مكتب العمل عن طريق إكمال الإجراءات عند عدم تجديد الإقامة من قبل الكفيل أما في حال احتجاز جواز السفر أو الإقامة ..
يمكن هنا تقديم الشكوى لدى النيابة العامة.

قم بالاطلاع أيضا على: لائحة اعتراضية على حكم صادر عن محاكم الرياض.

وقف خدمات الكفيل في حال عدم تجديد إقامة الوافد.

حسب ما تم ذكره في الصحف المحلية فإن وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية تتجه لربط المخالفة المتعلقة ..بعدم تجديد “هوية المقيم” بوقف خدمات صاحب العمل، وفرض غرامات مالية وعقوبات حسب الأنظمة.

كما دعت المديرية العامة للجوازات المقيمين والمواطنين للسرعة في تجديد “هوية المقيم” وذلك قبل أن تنتهي بوقت كاف للعمالة الوافدة..
التي تتبع لهم ومرافقيهم عن طريق خدمة مقيم وخدمة أبشر، وذلك كي يتفادوا الغرامات والعقوبات المقررة حسب الأنظمة بحق المخالفين..
كما تتضاعف تلك العقوبات والغرامات في حال التكرار.

وفي الختام نصل لنهاية مقالنا..
هل تجديد الإقامة على الكفيل | شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.

المصادر والمراجع.

• صحيفة عكاظ.
• نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية.
• النيابة العامة السعودية.

مقالاتنا الأكثر مشاهدة.

• عقوبة فقدان الجواز السعودي  2021.
• طلب رفع منع السفر السعودية.
• المنع من السفر في النظام السعودي
• غرامة فقدان الجواز للاجانب في السعودية.
• اجراءات جواز سفر بدل فاقد في السعودية