محامي عمالي في الرياض يمكنه مساعدتك على الحصول على حقوقك القانونية الكاملة التي حفظها لك القانون وذلك فيما يتعلق بقضايا العمل على مختلف أنواعها.
إن قانون العمل هو فرع من القانون فيما يتعلق بالقضايا العمالية فهو ينظم ساعات العمل الخاصة وعقود العمل. بالإضافة إلى حماية حقوق العمال التي ينشئها عقد العمل وخاصة عندما يكون عقد العمل لا يحتوي على المعلومات الدقيقة المتعلقة بالعمل.
فعند الاتفاق بين العامل وصاحب العمل يتم صياغة هذه الاتفاق في عقد عمل. والذي ينظم حقوق وواجبات كل من العامل وصاحب العمل. ولكن وبالرغم من هذه الاتفاق بين الطرفين فغالباً ما تحدث النزاعات بينهما.
يمكنك الاطلاع على:
كما أن القضايا العمالية متنوعة وتحتوي على الكثير من التشعبات. وبالتالي لا يمكن للأشخاص العادية أن يكون لديهم الالمام الكافي بجميع جوانب القوانين والأنظمة العمالية. وخاصة في حال القيام برفع دعوى عمالية.
لذلك فإن خلافات العمل تعتبر من الخلافات التي يحتاج حلها إلى محامي بالرياض. خبير ومتخصص في مكتب العمل يقدم الاستشارات القانونية المناسبة سواء للعمال أم أصحاب العمل. كما يمكنه المرافعة بقضايا العمل والعمل على تسوية الخلافات العمالية بأفضل الطرق والأساليب القانونية.
بالإضافة إلى تقديم الدعم اللازم والدفاع عن حقوق الموكل وتحصيل التعويضات المناسبة التي حددها القانون له.
وأفضل محامي عمالي في الرياض متخصص في جميع المسائل العمالي يمكن أن تجده لدى مكتب الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. والذي لديه الخبرة الواسعة بالقضايا العمالية والتي اكتسبها من خلال سنوات طويلة بالعمل القانوني في هذه القضايا والترافع بها أمام المحاكم.
فهو يعد من أشطر المحامين على مستوى المملكة خبير في النظام العمالي السعودي وبكل الأنظمة والقوانين التي تحكم القضايا العمالية.
انظر أيضا: تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية بالرياض.
يمكن لمحامي عمالي في الرياض لدى مكتب الدوسري إيجاد الحلول المناسبة للنزاعات العمالية. ومتابعة هذه القضايا أمام المحكمة العمالية بكل مهارة وصولاً إلى تحقيق أفضل النتائج القانونية للموكلين.
وفي حال تقديم شكوى لدى مكتب العمل بسبب نزاع يتعلق بالعمل. يعمل محامي عمالي لدى مكتب الدوسري على تحليل تفاصيل النزاع وإيجاد الحلول المناسبة له بما يرضي الأطراف.
بالإضافة إلى شرح مواد قانون العمل وتبسيطه وشرحه من أجل أن تختار الحل القانوني الذي يناسبك في قضيتك. ويقدم جميع الاستشارات القانونية والمعلومات القانونية المفيدة والموثقة من نظام العمل. والإجابة عن جميع الاستفسارات القانونية والأسئلة التي تتعلق بنظام العمل والقضايا العمالية أيضا.
كما يقدم محامي قضايا عمالية في الرياض يعمل لدى مكتب الدوسري الخدمات القانونية التي تتعلق بتنظيم ساعات عدد ساعات العمل. أيضا تحصيل الحقوق الناتجة عن الخلافات العمالية مثل الطرد التعسفي الذي يعتبر من أهم المشاكل التي تواجه العامل. وخاصة في حال عدم وجود عقد عمل وما يتبعه من تعويضات مستحقة وغيرها.
لذلك لا تتردد بالتواصل معنا.
حقوق العامل عند الخروج النهائي وهي الحقوق المحفوظة لأي وافد ومقيم في المملكة لدى أخذ قراره بمغادرة المملكة العربية السعودية وعودته إلى بلده. وقد حرصت الحكومة السعودية على إصدار قانون يتم فيه بيان كافة المحاور الهامة بمسألة الخروج النهائي للوافد بعد انتهائه عمله. حيث أن… اقرأ المزيد »حقوق العامل عند الخروج النهائي
تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية حيث يختص مكتب العمل في السعودية في قضايا التسوية وخلافات العمالية. وتتمثل مهامه في تسوية الخلافات العمالية وحل هذه الخلافات والتسوية الودية التي تنشأ بين العمال وأصحاب العمل بهدف التقليل قضايا المحاكم العمالية. فقد تبدأ الشكوى من… اقرأ المزيد »تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية
التعويض عن الطرد التعسفي من العمل وهو التعويض الممنوح من قبل قانون العمل في السعودية للعامل السعودي، والذي يمكنه الحصول عليه مقابل إنهاء عقد العمل الخاص به بدون تبرير واضح ومشرّع له. حيث أن ظاهرة الفصل التعسفي أضحت إحدى الظواهر السلبية المنتشرة كثيراً في الفترة… اقرأ المزيد »التعويض عن الطرد التعسفي من العمل
حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة هو ما ستحتاج معرفته كعامل وموظف عند تقديمك للاستقالة من العمل التي يجب على صاحب العمل تقديمها لك. تابع مقالنا هذا للتعرف على حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة في المملكة العربية السعودية. إضافة للعديد من النقاط… اقرأ المزيد »حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة
رفع دعوى في المحكمة العمالية تحتاج إلى القيام بإجراءات محددة يتم من خلالها عرض المنازعة التي يمكن أن يحدث بين العامل وصاحب العمل. ونظراً لكثرة المنازعات التي يمكن أن تحصل أثناء العمل بين كل من العامل وصاحب العمل سوف نشرح لك في هذا المقال كيفية… اقرأ المزيد »رفع دعوى في المحكمة العمالية
يستدعي الاستطلاع على التعديلات الجديدة التي طالت نظام العمل في المملكة العربية السعودية إلى مساعدة محامي قضايا عمالية في الرياض من شركة محاماة الدوسري. حيث يحكم قانون العمل إبرام عقود العمل، وساعات العمل، والراتب، وإنهاء عقود العمل، وممارسة الحقوق والالتزامات الناشئة عن التوظيف وغيرها من… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية في الرياض
مدة الاستئناف في القضايا العمالية هي المدة التي يستغرقها استئناف الحكم العمالي الصادر عن المحكمة العمالية. ونظراً لأهمية الاستئناف في تحديد مصير الحكم في الدعوى فلا بد من معرفة مدة الاستئناف في القضايا العمالية. وكيفية تقديمه وشروط قبوله وغيرها من الموضوعات الأخرى المتعلقة باستئناف القضايا… اقرأ المزيد »مدة الاستئناف في القضايا العمالية
نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي موضوع مقالنا لهذا اليوم، والذي سوف نتعرف فيه عن نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي وما هي أنواع الإجازات وكيفية الحصول عليها. حيث وضح نظام العمل في المملكة كل تلك التفاصيل والتي سوف نوضحها ونجيب على جميع الاستفسارات التي… اقرأ المزيد »نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي
حقوق الموظف في القطاع الخاص وضحها نظام العمل السعودي، بالإضافة إلى تحديد واجباته وحقوق وواجبات صاحب العمل، كما نظم العلاقات القانونية القائمة بين كل من العمل وصاحب العمل بكافة تفاصيلها. وسوف نتحدث في هذه المقال عن حقوق الموظف في القطاع الخاص المختلفة سواء بالنسبة للإجازات… اقرأ المزيد »حقوق الموظف في القطاع الخاص
أحكام الاستقالة في نظام العمل السعودي تهم كل من الموظف و صاحب العمل الراغبين في الاستقالة من العمل. فوفقاً للقانون يحق لهم الاستقالة بحرية كاملة ومن دون وجود ضغوط من أي طرف وذلك بحسب نوع عقد العمل. وحرصاً على حقوق العاملين وأصحاب العمل يوضح كل… اقرأ المزيد »أحكام الاستقالة في نظام العمل السعودي